۱) معاونین، مدیران و رئیسان با زیر دستان با اخلاق حسنه رفتار می کنند. ضعیف متوسط خوب عالی ۲) معاونین، مدیران و رئیسان نسبت به روابط کارکنان با خانوده هایشان دقیق بوده و به حفظ و انسجام خانوده معتقد هستند ضعیف متوسط خوب عالی ۲) در مواقع بحران و بروز حادثه، معمولا معاونین، مدیران و رئیسان همه را به آرامش و تمرکز دعوت می کنند. ضعیف متوسط خوب عالی ۴) معاونین، مدیران و رئیسان معمولا با خشروئی و اخلاق خوب با کارکنان روبرو می شوند ضعیف متوسط خوب عای ۵) معاونین، مدیران و رئیسان در جهت رفع اختلاف بین کارکنان تلاش می کنند و از ایجاد حاشیه درکار پرهیز می کنند ضعیف متوسط خوب عالی ۶) معاونین، مدیران و رئیسان بین کارکنان تبعیض قائل می شوند ضعیف متوسط خوب عالی ۷) معاونین، مدیران و رئیسان در محل کار حضور واقعی و موثر دارند ضعیف متوسط خوب عالی ۸) معاونین، مدیران و رئیسان به توسعه و رشد حرفه ای کارکنان علاقه مند هستند ضعیف متوسط خوب عالی ۹) معاونین، مدیران و رئیسان اجازه انتقاد و پیشنهاد به همه کارکنان را می دهند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۰) معاونین، مدیران و رئیسان در کارخود تخصص کافی دارند و قادر هستند به کارکنان زیر مجموعه نیز بیاموزند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۱) معاونین، مدیران و رئیسان مسائل مربوط به شرکت را به موقع به کارکنان اطلاع رسانی می کنند. ضعیف متوسط خوب عالی ۱۲) معاونین، مدیران و رئیسان در جهت اعتلای نام شرکت و حفظ اعتبار آن تلاش می کنند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۳) معاونین، مدیران و رئیسان در پرداخت مزایا و امکانات عدالت را رعایت می کنند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۴) معاونین، مدیران و رئیسان نسبت به شعائر دینی و اسلامی دقیق هستند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۵) برخی رفتار های معاونین، مدیران و رئیسان موجب اختلاف بین کارکنان می شود ضعیف متوسط خوب عالی ۱۶) معاونین، مدیران و رئیسان از محل کار در بازه های زمانه (یک هفته تا یک ماه)سرکشی می کنند. ضعیف متوسط خوب عالی ۱۷) رضایت مندی از نحوه کنترل معاونین، مدیران و رئیسان از پرسنل زیر مجموعه ضعیف متوسط خوب عالی ۱۸) معاونین، مدیران و رئیسان چه میزان در رفع مشکلات شرکت نقش داشته اند ضعیف متوسط خوب عالی ۱۹) برگزاری دوره های متانسب با کار جهت کارکنان توسط معاونین، مدیران و رئیسان ضعیف متوسط خوب عالی ۲۰) از اینکه با معاونین، مدیران و رئیسان کار میکنم احساس غرور میکنم ضعیف متوسط خوب عالی ۲۱) معاونین، مدیران و رئیسان چه میزان در افزایش انگیزه شغلی کارکنان نقش دارند ضعیف متوسط خوب عالی ۲۲) رضایت مندی از اضافه متراژ ،بهروری و اضافه کارکه توسط معاونین، مدیران و رئیسان تعیین و تقسیم می شود ضعیف متوسط خوب عالی ۲۳) توجه به اقدامات رفاهی و ورزشی توسط معاونین، مدیران و رئیسان شرکت ضعیف متوسط خوب عالی ۲۴) مایل هستم هر ماه درباره معاونین، مدیران و رئیسان از کارکنان نظرسنجی شود. ضعیف متوسط خوبی عالی ۲۵) از اینکه در شرکت زغال سنگ البرز شرقی کار می کنم و شرکت دارای اعتبار است ، افتخار می کنم. ضعیف متوسط خوب عالی نام و نام خانوادگیشماره پرسنلیپست سازمانیسابقه کار ثبت
